Développer et mettre en oeuvre la compétence - Comment investir dans le professionnalisme et les compétences - Grand Format

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Résumé

La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les " approches par compétences " ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compétences et être compétent. Avoir des compétences est une condition nécessaire mais non suffisante pour être compétent.
Sur la base de cette distinction et s'inspirant de la dualité en physique quantique, Guy Le Boterf expose sa définition duale de la compétence : selon le point de vue adopté elle peut être définie comme une ressource à mobiliser ou comme un processus à mettre en oeuvre. Cette définition permet de répondre de façon pratique à des questions essentielles et d'actualité : comment élaborer des parcours personnalisés et concertés de formation professionnalisante ? Comment réussir des projets d'investissement dans les compétences ? Comment reconnaitre et évaluer qu'un professionnel est compétent ?

Caractéristiques

  • Date de parution
    19/04/2018
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-212-56941-4
  • EAN
    9782212569414
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    291 pages
  • Poids
    0.458 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 21,0 cm × 1,8 cm

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L'éditeur en parle

Le nouveau livre de référence sur la notion de compétence. Dans ce nouvel ouvrage, qui prend la suite de Construire le compétences individuelles et collectives et de Professionaliser, Guy Le Boterf actualise les démarches compétence et de professionalisation, clés de voûte d'une organisation efficace.

À propos de l'auteur

Biographie de Guy Le Boterf

Guy Le Boterf est directeur de Le Boterf Conseil (France). Expert internationalement reconnu et consulté, auteur de plus d'une trentaine d'ouvrages, il intervient comme conseil auprès d'entreprises, d'organisations très variées et d'établissements de formation pour les aider à mettre en place leurs projets et dispositifs de professionnalisation et d'investissement dans les compétences. Docteur d'Etat en lettres et sciences humaines et docteur en sociologie, il est également professeur associé à l'université de Sherbrooke (Canada).

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