Tests psychotechniques - Logique - S'entraîner aux tests de recrutement

3e édition

Note moyenne 
Bernard Myers - Tests psychotechniques - Logique - S'entraîner aux tests de recrutement.
Vous êtes cadre ou futur-cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir... Lire la suite
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Résumé

Vous êtes cadre ou futur-cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement ! Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement. Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les tests de logique non graphiques, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers.
Les + : les mécanismes des principaux tests, des épreuves de niveau progressif, des explications sur les stratégies gagnantes, les points à retenir pour chaque type de tests.

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/10/2014
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-070823-9
  • EAN
    9782100708239
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    227 pages
  • Poids
    0.314 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 22,0 cm × 1,3 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Bernard Myers

Bernard Myers est rédacteur en chef de Dédale Publications qui édite la revue trimestrielle "Spécial logique", formateur de prépas, il est auteur de nombreux ouvrages sur le thème des jeux de réflexion. Co-auteur du Grand livre des tests psychotechniques, aux éditions Dunod, il est également auteur de plusieurs ouvrages de tests psychotechniques pour les cadres chez le même éditeur.

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