La gestion des competences. une demarche essentielle pour lacompetitivite des en

LEVY-LEBOYER, CLAUDE

EDITEUR : ORGANISATION
DATE DE PARUTION : 22/01/09
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SYNOPSIS :

Dans un monde du travail marqué par un développement technologique très rapide et par la mondialisation de l'économie, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité des compétences qu'elles ont su développer et rassembler. La gestion des compétences représente donc une priorité qui implique non seulement de savoir identifier les compétences-clés, mais aussi d'être capable
de prévoir celles qui vont devenir centrales. Ces objectifs supposent de développer une gestion prévisionnelle des emplois et de conduire les carrières en mettant l'accent sur le potentiel individuel. L'auteur situe le terme de compétence par rapport aux autres concepts de psychologie du travail et décrit le cadre théorique qui fonde leur gestion, ainsi que les méthodes qui permettent de les gérer.
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Format

  • Hauteur : 22.30 cm
  • Largeur : 15.10 cm
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