Les grandes écoles ne se préparent pas uniquement par la voie des classes préparatoires.
Depuis plusieurs années maintenant, de plus en plus d'étudiants les intègrent en admission directe.
Si le nombre de places proposées par les écoles est loin d'être négligeable (plus de 8 000 en 2010 ! il ne faut pas pour autant s'y tromper : ce recrutement est loin d'être une simple formalité.
Ainsi, la compétition demeure très vive pour obtenir une place dans les écoles les plus renommées.
La sélectivité est suffisamment forte pour mériter une préparation sérieuse, adaptée, d'autant plus que la plupart des écoles imposent des épreuves pour lesquelles les étudiants sont bien peu armés.
Les tests Tage 2 et Arpège, l'épreuve de synthèse, le QCM d'anglais, l'entretien de personnalité..., sont autant d'épreuves différentes et complémentaires permettant de déceler les aptitudes et les qualités du futur manager.
Une réelle préparation permet de garantir une progression très sensible des résultats le jour du concours.
Et ceci quels que soient la formation et le niveau initial du candidat.
Pour chacune de ces épreuves cet ouvrage propose, après un Diagnostic Test, un entraînement systématique permettant d'acquérir les bases méthodologiques, revoir les connaissances essentielles, développer les réflexes et gagner en efficacité.
Bref, s'entraîner sur les grands classiques et les questions pièges ! Il comprend : un Diagnostic Test pour évaluer votre niveau initial ; des points de cours et de méthodes clairs et synthétiques ; des centaines d'exercices et d'entraînements, pour la plupart originaux ; toutes les questions-types et les questions classiques posées régulièrement qui doivent être parfaitement maîtrisées.