Pour un management interculturel de la diversite a la reconnaissance en entreprise

MUTABAZI, EVALDE ; PIERRE, PHILIPPE

livre pour un management interculturel de la diversite a la reconnaissance en entreprise
EDITEUR : HARMATTAN
DATE DE PARUTION : 27/10/08
LES NOTES : Donnez votre avis
à partir de
15,75 €
EXISTE EN
Ebook

SYNOPSIS :

Rien ne peut justifier qu'une personne reste aux portes d'une entreprise pour ce qu'elle est et non pour ce qu'elle fait. L'engouement pour les politiques de "diversité" s'affirme partout (médias, discours politiques, colloques scientifiques, séminaires de formation,
etc.). Quels sont les enjeux de la gestion de la diversité pour les personnes handicapées, celles issues des quartiers défavorisés, les femmes, les personnes âgées, les salariés d'origines culturelles, ethniques ou sociales souvent discriminées ?
0 personne en parle

Format

  • Poids : 0.29 kg

Mes garanties furet.com

5% sur tous les livres, Paiement Sécurisé, Réservation gratuite, Satisfait ou remboursé, Débit carte bancaire à l'expédition