Revue le travail humain n.72/2 (edition 2009)

REVUE LE TRAVAIL HUMAIN

livre revue le travail humain n.72/2 (edition 2009)
EDITEUR : PUF
DATE DE PARUTION : 25/05/09
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21,00 €

SYNOPSIS :

RECHERCHES EMPIRIQUES (EMPIRICAL STUDIES) P. PAILLE Engagement et citoyenneté en contexte organisationnel : un examen empirique sur l'apport des cibles multiples d'engagement à la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle (Committment and citizenship in organizatioanl context: an empirical study on the contribution of multi foci of committment to predict organizational citizenship behaviour) I. HANSEZ, F. BERTRAND et M. BARBIER Evaluation des pratiques de diagnostic de stress au sein d'entreprises belges : facteurs bloquants et facteurs stimulants (Evaluation of stress diagnosis practices in belgian companies: blocking and stimulating
factors) D. FAULX et P. DETROZ Harcèlement psychologique au travail : processus relationnels et profils de victimes. Approche processuelle, intégrative et dynamique d'un phénomène complexe (Moral harassment on the workplace: relationship processes and profile of the victims) THÉORIES ET MÉTHODOLOGIES (THEORIES AND METHODOLOGIES) S. BERTONE, S. CHALIES et Y. CLOT Contribution d'une théorie de l'action à la conceptualisation et à l'évaluation des pratiques réflexives dans les dispositifs de formation initiale des enseignants (Contribution of a theory action to conceptualizing and evaluating reflexive practices in the initial training of teachers)
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Format

  • Hauteur : 24.00 cm
  • Largeur : 15.50 cm
  • Poids : 0.14 kg