Adapter les structures de l'entreprise - Intégration ou différenciation - Grand Format

Paul R. Lawrence

,

Jay William Lorsch

Michel Crozier

(Préfacier)

,

Jacques Ledru

(Traducteur)

Note moyenne 
Paul R. Lawrence et Jay William Lorsch - Adapter les structures de l'entreprise - Intégration ou différenciation.
Les auteurs, des professeurs mondialement connus, montrent qu'à des environnements différents doivent répondre des entreprises aux caractéristiques... Lire la suite
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Résumé

Les auteurs, des professeurs mondialement connus, montrent qu'à des environnements différents doivent répondre des entreprises aux caractéristiques différentes. Leur théorie de la contingence permet d'adapter les structures de l'entreprise à la technologie et au marché, à l'innovation et au changement.

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/06/1989
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7081-1091-8
  • EAN
    9782708110915
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    240 pages
  • Poids
    0.29 Kg
  • Dimensions
    13,5 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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