Différents et compétents - Recruter et intégrer les personnes à besoins atypiques - E-book - ePub

Trajectoire-emploi

Note moyenne 
 Trajectoire-emploi - Différents et compétents - Recruter et intégrer les personnes à besoins atypiques.
Dans un monde où tous sont différents, certaines personnes ont des conditions particulières qui font en sorte que leur milieu de travail n'est pas... Lire la suite
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Résumé

Dans un monde où tous sont différents, certaines personnes ont des conditions particulières qui font en sorte que leur milieu de travail n'est pas toujours adapté à leurs besoins. Que ce soit pour des facteurs biologiques, sociaux, personnels ou professionnels, plusieurs personnes à besoins atypiques manquent d'occasions de démontrer leurs compétences en emploi. Les entreprises qui ont pris le beau risque de faire appel à ce bassin de travailleurs témoignent de leur merveilleux potentiel.
Ce livre s'adresse aux employeurs soucieux de combler leurs besoins de main-d'ouvre par une équipe humaine, riche et diversifiée. De nombreux outils leur sont partagés pour faciliter le recrutement et l'intégration de personnes à besoins atypiques.

Caractéristiques

  • Date de parution
    30/03/2021
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-89471-935-0
  • EAN
    9782894719350
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    166 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      166
    • Taille
      666 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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À propos de l'auteur

Biographie de Trajectoire-emploi

Trajectoire-emploi est un organisme en employabilité situé à Lévis. Il a comme mission d'accompagner toute personne qui souhaite s'engager dans la réalisation de son potentiel à différents moments de son cheminement scolaire et professionnel. L'équipe s'implique aussi dans l'intégration socioprofessionnelle des clients, typiques et atypiques, auprès des entreprises qui les recrutent. La rédactrice principale du livre, Claudia Grenier, est conseillère d'orientation et travaille pour Trajectoire-emploi depuis 2006.

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