Comment passer des compétences à l'évaluation des acquis des étudiants ? - Guide méthodologique pour une approche programme dans l'enseignement supérieur

Dominique Lemenu

,

Elfriede Heinen

François-Marie Gérard

(Préfacier)

,

Richard Prégent

(Préfacier)

,

Collectif

Note moyenne 
Cet ouvrage unique se présente comme un guide méthodologique très actuel et novateur. Elaboré par une équipe de coordinateurs pédagogiques ancrés... Lire la suite
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Résumé

Cet ouvrage unique se présente comme un guide méthodologique très actuel et novateur. Elaboré par une équipe de coordinateurs pédagogiques ancrés dans la réalité de l'enseignement supérieur, il présente de manière concrète les étapes à parcourir pour élaborer des acquis d'apprentissage en phase avec les compétences que les diplômés novices doivent avoir développées à l'entrée dans le milieu professionnel.
L'ouvrage rappelle, avec nombre d'exemples à l'appui, comment évaluer des acquis d'apprentissage de haut niveau. Les auteurs présentent à cet effet les étapes d'élaboration d'une charte de l'évaluation, outil puissant de concertation dans une équipe pédagogique. L'évaluation de compétences implique des mises en situation. L'ouvrage propose donc un chapitre entier sur les familles de situations et un autre sur les situations d'intégration de manière à guider le lecteur dans l'élaboration de ces situations qui doivent répondre à des critères bien précis.
Le lecteur y trouvera une classification des familles de situations, une grille d'auto-évaluation des situations d'intégration et des exemples qui clarifient les liens et distinctions entre familles de situations et situations d'intégration. Un chapitre consacré à l'évaluation de la cohérence d'un programme à partir d'un extrait du référentiel de l'agence de la qualité de l'enseignement supérieur établit le lien entre l'approche programme basée sur les acquis d'apprentissage et la démarche de la qualité.
Ce chapitre se termine par "les incontournables de l'approche par compétences", guide synthétique et très clair. Il identifie les rôles des uns et des autres et les points d'attention pour une amélioration constante de l'enseignement/apprentissage et de ses résultats. Il permet, en interne, de guider l'analyse des curriculums ou la mise en place de l'approche programme et de l'approche par compétences.

Sommaire

  • L'APPROCHE PAR COMPETENCES OU PAR ACQUIS D'APPRENTISSAGE DANS L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, POURQUOI ET DE QUOI S'AGIT-IL ?
  • LES ACQUIS D'APPRENTISSAGE
  • EVALUATION PAR COMPETENCES
  • LES FAMILLES DE SITUATIONS
  • LES SITUATIONS D'INTEGRATION
  • INTEGRER L'APPROCHE PAR COMPETENCES ET LA DEMARCHE QUALITE

Caractéristiques

  • Date de parution
    07/02/2015
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-8041-9060-6
  • EAN
    9782804190606
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    172 pages
  • Poids
    0.285 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 0,9 cm

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L'éditeur en parle

Un manuel qui guide les directions, les coordinateurs, les enseignants à la recherche d'outils concrets, d'exemples de dispositifs mis en oeuvre dans l'enseignement supérieur pour s'assurer que les acquis d'apprentissage soient pertinents et bien évalués.

À propos des auteurs

Dominique LEMENU Maitre assistant et coordinatrice pédagogique honoraire à la Haute Ecole Léonard de Vinci, elle est actuellement consultante auprès d'organismes belges et internationaux pour la construction de curriculums basés sur les compétences et acquis d'apprentissage. Elfriede HEINEN Conseillère pédagogique pour la Fédération de l'enseignement supérieur catholique (FédESuCISeGEC Bruxelles), elle développe des activités en matière de gestion de la qualité et d'approche par compétences et d'acquis d'apprentissage.
Elle est vice-présidente de l'Agence pour l'évaluation de la qualité (Aeqes).

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