Les risques psychosociaux à l'hôpital - Evaluer, prévenir, agir

Marielle Walicki

,

Michel Michel

,

Laurence Thibon

Note moyenne 
Marielle Walicki et Michel Michel - Les risques psychosociaux à l'hôpital - Evaluer, prévenir, agir.
Depuis les dernières décennies, on prend conscience que le mal-être au travail (stress, dépression, burn-out) n'est pas seulement un accident lié... Lire la suite
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Résumé

Depuis les dernières décennies, on prend conscience que le mal-être au travail (stress, dépression, burn-out) n'est pas seulement un accident lié à la personnalité des agents mais dépend de la qualité des relations (conflits, mépris, harcèlement) et des structures de l'organisation. La fonction publique hospitalière n'est pas à l'abri de ces dommages et il convient dès lors de prendre en considération que l'hôpital est aussi concerné par les risques psychosociaux.
La prévention des risques psychosociaux (RPS) à l'hôpital est désormais un enjeu stratégique. Au-delà de l'obligation légale d'évaluation et de prévention, c'est un levier d'action, une réelle opportunité d'amélioration pour les personnels afin de redonner du sens à leur travail. Cet ouvrage propose plusieurs angles de lecture relevant de nombreuses disciplines : psychologie du travail, sociologie des organisations et droit social.
A la fois pratique et méthodologique, il aborde notamment : la spécificité des risques psychosociaux à l'hôpital (quelles en sont les causes et les conséquences, par quel cadre juridique sont-ils régis) ; l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux dans le cadre hospitalier (quels en sont les indicateurs, comment réaliser un diagnostic, quels sont les acteurs de la prévention) ; les moyens d'action face à ces risques, de la prévention primaire (l'organisation et le management) à la prévention secondaire (pour être moins fragile) et tertiaire (le soin aux victimes de traumatismes).
L'objectif de cet ouvrage est d'aider les professionnels du secteur - qu'il s'agisse des employeurs, préventeurs, managers, CHSCT, délégués du personnel, médecins du travail ou des salariés - à comprendre et détecter les risques psychosociaux, mais aussi de les outiller afin de lutter efficacement.

Caractéristiques

  • Date de parution
    03/03/2016
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7573-0826-4
  • EAN
    9782757308264
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    190 pages
  • Poids
    0.276 Kg
  • Dimensions
    14,8 cm × 21,0 cm × 1,1 cm

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À propos des auteurs

Cet ouvrage est le fruit de la collaboration de trois auteurs aux compétences complémentaires : Michel Michel, psychosociologue et sociologue des organisations ; Laurence Thibon, psychologue du travail et des organisations ; Marielle Walicki, avocat en droit social.

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