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L'entreprise inspirante est un livre destiné à toutes celles et ceux (entrepreneur, dirigeants, managers, coachs, éducateurs) qui ont pour ambition de développer le management du 21ème siècle, un management collaboratif et réconciliateur à travers lequel le monde postmoderne va se construire et qui réveille l'utopie qui manque aujourd'hui, vers laquelle les jeunes générations aspirent et qui sera la réalité de demain.
A travers 5 révélations inédites et 5 impératifs absolus, ce livre nous donne les clés pour que les décennies à venir soient celles de l'abondance pour des générations libres, épanouies, professionnelles, solidaires, heureuses qui pourront impacter le monde en ayant intégré un altruisme comme nulle part ailleurs et ce qui est mieux encore, feront évoluer l'Homme et les valeurs humaines. Jean-Noël Gaume est auteur et conférencier, spécialiste du Management Haute Performance.
Passionné par le monde de l'entreprise comme celui du sport de haut niveau, inventeur du management réconciliateur, il est adepte, pour partie, de l'entreprise libérée sans pour autant souscrire, dit-il, " aux élucubrations de ceux qui prônent cette libération sans véritables stratégies rationnelles d'instrumentation. ". " Pour performer durablement, l'entreprise doit fermer une porte derrière elle définitivement et en ouvrir une autre.
Elle doit sortir de la dictature du " ou " pour entrer dans l'obligation du " et " en réconciliant simultanément les intérêts de l'entreprise et les intérêts des personnels, le travail et le plaisir, l'argent et le bien-être, l'engagement professionnel et la qualité de vie personnelle. "
