Dix leçons chinoises pour managers occidentaux - E-book - Multi-format

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Résumé

La Chine n'est pas un modèle social cependant son extraordinaire réveil économique interpelle toutes les entreprises occidentales sur leurs techniques de management. Les auteurs mettent en avant DIX POINTS CARACTERISANT LE BUSINESS EN CHINE et pour chacun d'eux en tirent UNE REFLEXION UTILE AU SYSTEME DE MANAGEMENT DES EUROPEENS. Ainsi les auteurs réfléchissent sur : la planification, le dépassement des contradictions, les défis à se lancer, le pilotage, la tradition etc...

Sommaire

    • Bâtir une perspective stratégique compréhensible par tous
    • Transformer les contradictions en moteurs du développement
    • Procéder par percée pour entraîner le système
    • Lancer des défis accélérateurs de mutations collectives
    • Assurer le cap sans faiblesse mais libérer l'action sans complexe
    • Contrôler le tout mais que chaque partie y gagne
    • Piloter soigneusement l'ouverture pour en tirer des bénéfices
    • Favoriser ses Marco Polo
    • Préférer le jeu de go aux échecs
    • Entretenir la tradition et la mémoire

Caractéristiques

  • Date de parution
    15/05/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-8188-0100-0
  • EAN
    9782818801000
  • Format
    Multi-format
  • Nb. de pages
    143 pages
  • Caractéristiques du format Multi-format
    • Pages
      143
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      pas de protection
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À propos des auteurs

Hervé SERIEYX, ancien DGA de Lesieur et Président d'Eurequip est le plus connu des conférenciers français en business. C'est l'un des auteurs français qui A VENDU LE PLUS DE LIVRE DE BUSINESS DURANT CES 30 DERNIERES ANNEES ( L'Entreprise du troisième type 200 000 exemplaires ! ) Laurent CHARTIER, canadien, ancien Président du groupe CFC, est un spécialiste des études internationales et s'intéresse tout particulièrement à la Chine et au Japon.

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