Incivilités numériques - Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail - E-book - ePub

Note moyenne 
Comment les pratiques de communication au travail évoluent-elles avec l'usage - devenu massif - des outils de communication numériques ? Comment les... Lire la suite
18,99 € E-book - ePub
Vous pouvez lire cet ebook sur les supports de lecture suivants :
Téléchargement immédiat
Dès validation de votre commande
Offrir maintenant
Ou planifier dans votre panier

Résumé

Comment les pratiques de communication au travail évoluent-elles avec l'usage - devenu massif - des outils de communication numériques ? Comment les salariés vivent-ils la numérisation croissante des échanges ? Quels bouleversements et phénomènes nouveaux autour de la civilité ou de l'incivilité organisationnelles peut-on observer ? Avec quelles conséquences sur l'environnement organisationnel et la santé au travail ? À travers 7 chapitres signés par des chercheurs en communication, en gestion, en psychologie sociale et en droit social, ce recueil pluridisciplinaire dessine les contours de phénomènes d'incivilités numériques au travail tels qu'ils se développent dans les organisations contemporaines, qu'il s'agisse de mail lapidaire, d'absence de réponse persistante ou de mise en copie abusive.
Les transformations des pratiques de civilité sont analysées comme les symptômes d'évolutions organisationnelles et technologiques, qui révèlent souvent un travail « en souffrance ». Ce livre s'adresse aux chercheurs et aux étudiants, mais également aux professionnels intéressés par les nouveaux enjeux organisationnels et de santé au travail liés à l'usage des technologies de communication, et notamment du travail à distance.

Caractéristiques

  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      160
    • Taille
      1 379 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé

Avis libraires et clients

Avis audio

Écoutez ce qu'en disent nos libraires !

À propos des auteurs

Valérie Carayol est professeure des universités en sciences de l'information et de la communication au sein du laboratoire MICA de l'Université Bordeaux Montaigne. Ses recherches portent sur la communication organisationnelle et les transformations du travail et des pratiques de communication en contexte numérique. Elle dirige au sein du laboratoire MICA un groupe de recherche en communication organisationnelle intitulé « Communication, Organisation, Société ». Aurélie Laborde est maître de conférences habilitée à diriger des recherches en sciences de l'information et de la communication et chercheure au laboratoire MICA.
Elle s'intéresse aux pratiques de communication numérique dans le cadre professionnel et a notamment co-dirigé un ouvrage collectif intitulé Incivilités numériques. Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail (2021). Elle est rédactrice en chef de la revue Communication & Organisation.

Des mêmes auteurs

Les clients ont également aimé

Derniers produits consultés

Incivilités numériques - Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail est également présent dans les rayons

18,99 €