Pro en... Coaching - Les 63 outils essentiels - avec 11 plans d'action opérationnels - E-book - ePub

Sylvie Loubiere

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Nathalie Baker

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Sylvie Loubières

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Sylvie Loubière

Note moyenne 
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Résumé

La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. Véritable guide d'accompagnement, cet ouvrage aidera le coach ou futur coach à trouver la bonne posture, à accompagner son client sans se substituer à lui dans la démarche de réflexion, à identifier les outils les plus adaptés à chaque situation, que ce soit en coaching individuel ou de groupe.
Il aidera le coach à développer et entretenir ses compétences, dans un contexte de métier très évolutif. - 63 modules 'Outil' présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 14 Plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action.

Caractéristiques

  • Date de parution
    30/01/2018
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-311-62249-2
  • EAN
    9782311622492
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    208 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      208
    • Taille
      3 409 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé

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À propos des auteurs

Nathalie BAKER est diplômée d'école de commerce et de coaching à HEC. Après une carrière dans la finance et l'entrepreneuriat, elle est aujourd'hui coach spécialisée dans la gouvernance des entreprises familiales et l'accompagnement au changement. Elle est aussi conférencière et dirige un centre de formation et une société spécialisée dans le coaching et la cohésion d'équipe. Sylvie LOUBIERE est titulaire d'un DEA et d'un magistère en droit social et gestion des ressources humaines.
Après un parcours opérationnel de 17 ans en tant que RRH dans l'industrie, elle est aujourd'hui coach en excellence individuelle et collective et prévention des risques psychosociaux.

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