Psychopathologie du travail - E-book - ePub

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Résumé

Cet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et workaholisme et expose leurs interactions, à partir d'une revue de la littérature scientifique et des résultats de recherches récentes. L'auteur distingue ainsi : antécédents organisationnels (facteurs de stress, facteurs de burn-out, facteurs de fatigue compassionnelle) ; antécédents psychologiques individuels (personnalité, croyances, schémas cognitifs) ; processus cognitivo-comportementaux activés par l'individu pour faire face à une situation stressante (évaluations de la situation, stratégies de coping) ; processus professionnels de stress, d'épuisement, de workaholisme et leurs conséquences en termes de syndromes professionnels (maladies du stress, burn-out, workaholisme) ou de troubles psychiques décrits dans les nomenclatures des troubles mentaux (état de stress post-traumatique, trouble dépressif, etc.).

Caractéristiques

  • Date de parution
    14/08/2019
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-080352-1
  • EAN
    9782100803521
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    272 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      272
    • Imprimable
      1 copie autorisée
    • Copier coller
      Non Autorisé

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À propos de l'auteur

Biographie de

Maître de conférences en psychologie clinique à l'Université de Reims et psychologue clinicienne. Elle est aussi membre du laboratoire de psychopathologie et processus de santé à l'Institut de psychologie de Paris-Descartes. Elle est l'auteur de plusieurs ouvrages : Agir contre le harcèlement moral au travail : pour en finir avec les idées reçues (Le Cavalier Bleu, 2010) ; Le stress (Le Cavalier Bleu, 2009) ; Stress et burnout au travail  : l'identifier, le prévenir, le guérir (Editions d'Organisation, 2008) ; Harcèlement au travail : identifier, prévenir, désamorcer (Editions d'Organisation, 2007) 

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