Le réflexe Soft Skills - Les compétences des leaders de demain

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Résumé

Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie , etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle, et co-habitent avec le reste de nos compétences et connaissances : les "hard skills", que les cursus universitaires traditionnels privilégient. Il y a pourtant des méthodes permettant de les renforcer, de les déployer et de les exploiter.
Le livre présente, en plus d'introduire cette nouvelle notion en France, une méthode opérationnelle qui permet à chacun d'identifier ses points forts (et ceux des autres) et de les mobiliser. Très prisée par les recruteurs, leur prise en compte est amenée à se développer, au niveau des entreprises, et permet d'envisager un management plus humain et respectueux des individus.

Caractéristiques

  • Date de parution
    08/01/2014
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-10-070112-4
  • EAN
    9782100701124
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    232 pages
  • Poids
    0.43 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,6 cm

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À propos des auteurs

Jérôme Hoarau est double diplômé en management et développement durable, passionné d'entrepreneuriat. Il accompagne les entrepreneurs de leurs idées à leurs projets et les forme sur leurs projets soft skills. Julien Bouret est double diplômé en management et développement durable, spécialiste des techniques méditatives, il coache les futurs managers de France Business School et de nombreux managers sur leurs soft skills.
Fabrice Mauléon est professeur (PhdD) du Learning Hub à France Business School, responsable de formations, de chaires de recherche et intervenant dans de nombreuses institutions à l'international. Il est passionné d'innovation pédagogique et des techniques facilitant la diffusion du savoir et l'appropriation des compétences.

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