TPE-PME : motiver les salariés - Du climat social à l'épargne salariale !

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Christophe Estay et Brigitte Bouillerce - TPE-PME : motiver les salariés - Du climat social à l'épargne salariale !.
Le climat social a une influence directe sur vos résultats. Aussi ce livre propose une boîte à outils à votre portée pour : développer le sentiment... Lire la suite
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Résumé

Le climat social a une influence directe sur vos résultats. Aussi ce livre propose une boîte à outils à votre portée pour : développer le sentiment d'appartenance, faire partager une vision commune et donner du sens, motiver vos salariés. Découvrez les outils de gestion des ressources humaines comme l'intéressement et l'épargne salariale... Voilà un livre recette à adopter sans tarder ! Des résumés en chaque début de chapitre, des illustrations, des définitions, des informations juridiques et des conseils de mise en oeuvre vous permettront une mise en place aisée d'une politique salariale. Pour un climat social apaisé et motivant, vecteur numéro un de la performance de votre entreprise !

Sommaire

  • LA PARTICIPATION AU SERVICE D'UN CLIMAT SOCIAL APAISE
  • LES INITIATIVES POUR ASSOCIER LE PERSONNEL AU DEVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE
  • LES INITIATIVES POUR ASSOCIER LE PERSONNEL AU DEVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE
  • LES INITIATIVES POUR LIER LA REMUNERATION A L'EFFORT COLLECTIF OU INDIVIDUEL
  • LES INITIATIVES VISANT AU DEVELOPPEMENT DE L'EPARGNE SALARIALE

Caractéristiques

  • Date de parution
    05/01/2011
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-12-465279-2
  • EAN
    9782124652792
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    70 pages
  • Poids
    0.167 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,1 cm × 0,6 cm

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