La lettre de motivation - Grand Format

3e édition

Gabriel Bacq

(Préfacier)

Note moyenne 
Patrick de Sainte Lorette et Jo Marzé - La lettre de motivation.
Pour votre intégration dans un cursus scolaire, un stage ou un emploi, certains établissements d'enseignement et la plupart des entreprises exigent... Lire la suite
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Résumé

Pour votre intégration dans un cursus scolaire, un stage ou un emploi, certains établissements d'enseignement et la plupart des entreprises exigent une lettre de motivation. Celle-ci constitue un élément essentiel de votre candidature. C'est le moyen le plus personnalisé et, souvent, le plus efficace de montrer vos points forts. La lettre de motivation doit inciter votre lecteur (pédagogue ou chargé du recrutement), à lire votre dossier, votre CV et à vous convoquer.
Les auteurs organisent et animent depuis de nombreuses années des séances d'entraînement aux entretiens des concours et à la recherche d'emploi. Ils vous montrent ici comment trouver et sélectionner vos atouts, justifier votre projet professionnel et présenter de façon personnelle votre lettre de motivation.

Sommaire

  • COMMENT TROUVER ET SELECTIONNER VOS ATOUTS
    • La méthode des attentes
    • La méthode des points forts
    • La méthode des preuves
  • COMMENT JUSTIFIER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
    • Les différents projets
    • La synergie des atouts et des projets
  • COMMENT PRESENTER VOTRE CANDIDATURE
    • La présentation des arguments
    • Les principes de rédaction
    • Un exemple de réalisation

Caractéristiques

  • Date de parution
    30/06/2005
  • Editeur
  • ISBN
    2-7081-3374-8
  • EAN
    9782708133747
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    99 pages
  • Poids
    0.14 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 20,0 cm × 0,9 cm

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À propos des auteurs

Patrick de Sainte Lorette est directeur d'IRSEP conseiller pédagogique d'ITEC, professeur responsable du département " Relations humaines et sociales " à l'ESLSCA, chargé de la préparation aux oraux d'entretien à IPESUP Il organise des formations à l'efficacité personnelle, aux relations humaines, sociales, commerciales. Jo Marzé, qui a été directeur des ressources humaines, est formateur à IRSEP et à ITEC.
Il intervient dans de nombreux établissements d'enseignement notamment dans les Grandes Ecoles et les classes préparatoires les plus réputées. Il anime à IRSEP (Paris) des cours de perfectionnement à la " recherche d'emploi ", aux " entretiens des concours ", à l'expression orale.

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