Le travail à distance - Télétravail et nomadisme : leviers de transformation de l'entreprise

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Résumé

Télétravail et travail nomade s'imposent aujourd'hui comme une évolution inévitable et irréversible de la société et du rapport au travail, ainsi qu'une réelle opportunité pour l'entreprise de combiner productivité et innovation, rentabilité et agilité. Cet ouvrage a pour objectif d'analyser ce nouveau modèle d'organisation du travail comme vecteur de performance et de proposer principes, outils, méthodes et éléments techniques qui en garantissent la mise en ouvre.
Chaque chapitre est illustré de cas concrets, témoignages de professionnels "terrain" et de conseils pratiques.

Sommaire

  • UN ESSOR INELUCTABLE, SOURCE DE PROFONDS BOULEVERSEMENTS
  • LA DISTANCE EST PORTEUSE D'UNE CULTURE D'ENTREPRISE
  • LE TRAVAIL A DISTANCE RECONCILIE BIEN-ETRE INDIVIDUEL ET PERFORMANCE COLLECTIVE
  • LE PROJET DE L'ENTREPRISE, GAGE DE L'AUTONOMIE DES MANAGERS
  • LE NOMADISME, UNE CHANCE POUR LES ENTREPRISES

Caractéristiques

  • Date de parution
    18/09/2013
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-059989-9
  • EAN
    9782100599899
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    225 pages
  • Poids
    0.426 Kg
  • Dimensions
    15,2 cm × 24,0 cm × 1,7 cm

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À propos des auteurs

Rédacteur en chef de RH info, consultant accrédité auprès des institutions européennes en matière d'argumentation et de rédaction, auteur de six ouvrages dédiés au sens de l'homme dans l'entreprise, Patrick Bouvard poursuit des travaux de recherche sur le nomadisme et l'amitié. Président de la société de conseil Flexity, Patrick Storhaye a été en charge de la stratégie RH d'ADP France, co-fondateur de la société Shared Value et DRH chez Groupama et CPR.
Il anime des conférences et intervient en mastère RH et en école de commerce.

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