Détenir des stock-options, est-ce seulement le privilège des patrons et des cadres de haut niveau ? Ou, au contraire, une récompense au mérite individuel...
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Résumé
Détenir des stock-options, est-ce seulement le privilège des patrons et des cadres de haut niveau ? Ou, au contraire, une récompense au mérite individuel ! Sommes-nous entrés sans retour dans la logique spéculative du " profit pour l'actionnaire " ? La fiscalité doit-elle comporter des exceptions ? Comment taxer cette rémunération d'un autre type ? Le capitalisme à l'anglo-saxonne a-t-il définitivement gagné la partie ?
Sommaire
Les stock-options: symbole d'un nouveau capitalisme ?
L'accroissement des inégalités du monde salarial
Du modèle rhénan au modèle anglo-saxon
Les PDG français peuvent faire fortune
La fiscalité des stock-options
Un système mafieux ?
Des stock-options et de l'hypocrisie des politiques
La transparence des rémunérations des patrons
Des stock-options et de la gouvernance des entreprises
Des stock-options, de l'économie de marché et de la société de marché
Philippe Jaffré a été président d'Elf-Aquitaine de 1993 à 1999. Il est actuellement président d'Europaweb et de Zebank. Laurent Mauduit est rédacteur en chef de la section Entreprises au quotidien Le Monde.