Vers une nouvelle gouvernance des entreprises - L'entreprise face à ses parties prenantes

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Jacques Igalens et Sébastien Point - Vers une nouvelle gouvernance des entreprises - L'entreprise face à ses parties prenantes.
Confrontées à la crise économique et financière, les entreprises doivent chercher les voies d'une nouvelle gouvernance et répondre à de nouvelles... Lire la suite
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Résumé

Confrontées à la crise économique et financière, les entreprises doivent chercher les voies d'une nouvelle gouvernance et répondre à de nouvelles questions : Comment identifier les parties prenantes pertinentes, comment les impliquer ? Quels sont les enjeux liés à la gestion stratégique des parties prenantes ? Quelles sont les stratégies de reporting à privilégier ? La nouvelle gouvernance n'est plus centrée sur les attentes des seuls actionnaires, ni sur des problématiques purement économiques mais privilégie l'inclusion de toutes les parties prenantes ainsi que les questionnements sociaux et environnementaux. En effet, seule la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes - qu'elles soient organisationnelles (actionnaires, dirigeants, salariés, syndicats), économiques (clients, fournisseurs, sous-traitants) ou sociétales (ONG) - permettra d'aboutir à une croissance durable intégrant les trois dimensions économique, sociale et environnementale. Cet ouvrage tire les principaux enseignements des relations entre les entreprises et leurs parties prenantes et propose des voies originales de réflexions sur lesquelles fonder une nouvelle conception de la gouvernance.

Sommaire

  • GOUVERNER LES PARTIES PRENANTES : (RE)CONNAITRE LES ATTENTES DE CHACUN
    • Dresser la carte des parties prenantes
    • Segmenter les parties prenantes
    • Engager les parties prenantes
  • GOUVERNER AVEC LES PARTIES PRENANTES : VERS LE DEVELOPPEMENT DURABLE
    • Les parties prenantes organisationnelles
    • Les parties prenantes économiques
    • Les parties prenantes sociétales
  • GOUVERNER POUR LES PARTIES PRENANTES : LE ROLE DES RAPPORTS DE DEVELOPPEMENT DURABLE
    • Définir les attentes en termes de reporting
    • Définir une stratégie de divulgation d'informations
    • Améliorer la crédibilité stratégique des rapports

Caractéristiques

  • Date de parution
    06/05/2009
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-051868-5
  • EAN
    9782100518685
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    211 pages
  • Poids
    0.405 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

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À propos des auteurs

Jacques Igalens est professeur des universités dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises. Il est président d'honneur de l'Association Francophone de GRH et de l'Institut International de l'Audit Social. Il a écrit une dizaine de livres et une centaine d'articles scientifiques et il est également rédacteur en chef de la Revue de l'Organisation Responsable, revue scientifique internationale. Sébastien Point est professeur des universités à l'Institut d'Administration des Entreprises de Besançon et professeur affilié à l'Ecole de Management de Strasbourg. Il enseigne la gestion des ressources humaines et le management international. Ses travaux de recherche,

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