Code Commente Du Travail. Edition 2003

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Marie-Christine Halpern et Laurent Dubois - Code Commente Du Travail. Edition 2003.
Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine... Lire la suite
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Résumé

Les salariés - et parfois aussi les employeurs - ne connaissent pas toujours leurs droits ni leurs devoirs. Et cette ignorance est souvent à l'origine de conflits qui pourraient être évités. Pour être parfaitement au courant de ces textes, les dirigeants et toutes les catégories socio-professionnelles trouveront dans le code du travail tous les points qui font la vie de l'entreprise : L'embauche, le licenciement, la rémunération, les congés, les droits syndicaux, les conflits, etc.

Sommaire

    • Le placement et l'embauchage
    • Le contrat de travail
    • Le licenciement
    • Les conventions collectives
    • La rémunération
    • L'intéressement et la participation des salariés
    • Le travail dans l'entreprise
    • Les congés
    • La liberté des travailleurs dans l'entreprise
    • L'hygiène et la sécurité du travail, La médecine du travail
    • La formation professionnelle et les aides à l'emploi
    • Les catégories particulières - Les travailleurs protégés
    • La représentation du personnel et le droit syndical dans l'entreprise
    • Les conflits du travail
    • Les droits sociaux.

Caractéristiques

  • Date de parution
    14/08/2002
  • Editeur
  • ISBN
    2-7328-0884-9
  • EAN
    9782732808840
  • Présentation
    Relié
  • Nb. de pages
    506 pages
  • Poids
    1.17 Kg
  • Dimensions
    18,5 cm × 24,7 cm × 5,2 cm

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