Depuis l'entrée en vigueur le 1er mai 2008 du code du travail recodifié, les réformes se sont succédé à un rythme soutenu. Accroissement du pouvoir...
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Résumé
Depuis l'entrée en vigueur le 1er mai 2008 du code du travail recodifié, les réformes se sont succédé à un rythme soutenu. Accroissement du pouvoir d'achat, emploi, dialogue social, représentativité syndicale, temps de travail, retraite, rupture conventionnelle....: le code du travail 2009 est, une fois encore, placé sous le signe d'une intense activité législative marquée par la loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail et par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 et ses dispositions en matière de retraite. Cette 71e édition du Code du travail Dalloz, dans la lignée des précédentes, se signale par l'abondance de ses annotations jurisprudentielles et des textes complémentaires présentés dans un souci de clarté et de précision. La table de concordance entre les anciens et les nouveaux articles est maintenue à la fin de l'ouvrage.
Sommaire
LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
DUREE DU TRAVAIL, SALAIRE, INTERESSEMENT, PARTICIPATION ET EPARGNE SALARIALE
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
L'EMPLOI
LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE
DISPOSITIONS PARTICULIERES A CERTAINES PROFESSIONS ET ACTIVITES
CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION DU TRAVAIL