Conduire vos entretiens annuels - Entretiens de performance et de développement

Note moyenne 
Didier Noyé - Conduire vos entretiens annuels - Entretiens de performance et de développement.
Conduire vos entretiens annuels : un levier de concertation et d'action ; l'entretien annuel : de quoi s'agit-il ? L'entretien annuel : pourquoi ? L'entretien... Lire la suite
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Résumé

Conduire vos entretiens annuels : un levier de concertation et d'action ; l'entretien annuel : de quoi s'agit-il ? L'entretien annuel : pourquoi ? L'entretien annuel : comment ? Les contrats d'objectifs : de quelle manière ? L'évaluation professionnelle : dans quel but ?, avec des conseils pratiques.

Caractéristiques

  • Date de parution
    15/11/2006
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-914006-67-5
  • EAN
    9782914006675
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    47 pages
  • Poids
    0.065 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 10,5 cm × 0,5 cm

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