Confucius - 18 leçons pour réconcilier éthique et performance - Grand Format

2e édition revue et augmentée

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Confucius a énoncé, il y a près de 2 500 ans, quelques-uns des principes essentiels qui guident toujours nos comportements. Si leur universalité explique... Lire la suite
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Résumé

Confucius a énoncé, il y a près de 2 500 ans, quelques-uns des principes essentiels qui guident toujours nos comportements. Si leur universalité explique cette extraordinaire longévité, deux d'entre eux nous sont particulièrement familiers, tout spécialement dans le monde professionnel où ils sont plus souvent opposés qu'associés : le besoin d'efficacité et la bienveillance. En s'appuyant sur les oeuvres du "Maître", Gérard Lelarge nous explique à travers une centaine de conseils pratiques et de nombreux exemples, comment tout un chacun, quelles que soient ses fonctions dans l'entreprise (qu'il soit ou non manager) peut tirer profit des enseignements de Confucius pour réconcilier éthique et performance.
La lecture de Confucius montre que ces deux principes, loin de s'opposer, peuvent se compléter et faire naître des comportements à la fois humainement respectables et économiquement efficaces. C'est ce que démontre ce livre dans sa 2e édition augmentée. Confucius, en chinois Kongzi ou "Maître Kong" (vers 551-479 av J.-C.) est un lettré et homme politique dont la philosophie est à la base de la doctrine chinoise de gouvernement depuis plus de deux millénaires.

Caractéristiques

  • Date de parution
    30/08/2018
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-84001-972-5
  • EAN
    9782840019725
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    229 pages
  • Poids
    0.273 Kg
  • Dimensions
    13,0 cm × 21,0 cm × 1,9 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Gérard Lelarge

Gérard Lelarge a été responsable des ressources humaines dans un groupe international. Il enseigne le management et les ressources humaines en 3° cycle à l'université et dans diverses structures d'enseignement supérieur. Auteur d'une quinzaine d'ouvrages, il conçoit et anime des séminaires pour cadres et dirigeants et il dirige une structure de conseil aux entreprise (www. glformation. com)

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