Décrire et évaluer la personnalité - Mythes et réalité

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Qu'est-ce que la personnalité ? Comment la cerner de manière objective ? Basé sur les recherches les plus récentes du domaine cet ouvrage sera d'une... Lire la suite
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Résumé

Qu'est-ce que la personnalité ? Comment la cerner de manière objective ? Basé sur les recherches les plus récentes du domaine cet ouvrage sera d'une aide précieuse aux enseignants et étudiants en psychologie, en GRH, en sciences juridiques, aux praticiens dont les activités quotidiennes les conduisent à formuler des évaluations sur autrui.

Sommaire

  • APPROCHE CRITIQUE DU MODELE DES CINQ FACTEURS
    • Histoire, concepts et description de la personnalité ; le débat personne / situation
    • Genèse du modèle des cinq facteurs et principes généraux ; qualités psychométriques
    • La question de l'orthogonalité des facteurs
  • APPROCHE DE LA STABILITE PERSONNOLOGIQUE
    • Les effets de contexte
    • Les manipulations psychotechniques validant l'idée d'une stabilité personnologique
    • Les effets de l'insertion professionnelle sur la stabilité personnologique
  • APPROCHE NORMATIVE ET BIAIS ATTRIBUTIFS DES TRAITS
    • Des individus systématiquement déclarés à l'origine de leurs comportements ?
    • De l'instrumentalité des attributions à la personne
    • De la clairvoyance sociale quant à la valorisation des biais attributifs

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/06/2011
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-296-55149-7
  • EAN
    9782296551497
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    318 pages
  • Poids
    0.51 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 2,5 cm

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À propos des auteurs

Bernard Gangloff est professeur de psychologie sociale du travail et des organisations à l'Université de Rouen et membre du laboratoire parisien de psychologie sociale de Paris 10. Il enseigne dans tous les cycles du cursus universitaire, de la 1ère année au doctorat, aussi bien en France que dans plusieurs pays étrangers. Ses travaux, qui ont conduit à plus d'une centaine de publications, portent sur la connaissance et l'évaluation d'autrui dans la vie quotidienne et professionnelle.
Daniel Pasquier est psychologue praticien-chercheur associé au laboratoire de psychologie des âges de la vie de l'université de Tours. Docteur en sciences de l'éducation et docteur en psychologie, ses recherches ont été menées en parallèle avec sa trajectoire professionnelle : psychologue scolaire, psychologue industriel, chargé d'études à l'AFPA, consultant indépendant. Spécialiste de l'évaluation dynamique du potentiel d'apprentissage de l'adulte, ses travaux ont à voir avec la psychométrie : élaboration de tests et de questionnaires édités par les E.A.P., les E.C.P.A., Avenir et Entreprise, Test Central (Roumanie) ; publications de nombreux articles dans des revues scientifiques, participation à des congrès internationaux ; élaboration d'ouvrages consacrés à l'évaluation pédagogique et psychologique.

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