Dérives et perspectives de la gestion - Echanges autour des travaux de Julienne Brabet

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Résumé

Face aux dérives de l’idéologie managériale, cet ouvrage plaide pour une approche socialement responsable de la gestion. Il aborde une diversité de questions : épistémologie des sciences de gestion, fonction du chercheur, rôle des instrumentations de gestion et des discours managériaux dans la régulation d’une économie mondialisée génératrice d’inégalités croissantes. Il propose ainsi une approche alternative et critique se démarquant des ouvrages habituels.
Il s’inscrit dans le prolongement des travaux précurseurs de Julienne Brabet connue pour son ouvrage «Repenser la GRH» publié en 1993 et pour ses travaux sur la RSE. Il s’adresse aux étudiants de Master, notamment en stratégie, GRH, comptabilité et contrôle de gestion, préoccupés par une approche éthique et responsable des pratiques managériales. Il intéressera tout autant les enseignants-chercheurs soucieux de contribuer à une approche de la gestion au service des hommes et de la société au travers, à la fois de leurs travaux, de leurs enseignements et de l’accompagnement de la recherche.

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L'éditeur en parle

Il est devenu courant de dénoncer les dérives de l'idéologie managériale. On constate néanmoins que leurs méfaits perdurent. Il reste encore à concevoir et développer une approche socialement responsable des sciences de gestion. Un tel défi nécessite de repenser des questions aussi centrales et variées que l'épistémologie des sciences de gestion,

À propos des auteurs

Anne Dietrich, MCF HDR, IAE Lille - Université de Lille 1, enseigne la GRH, la GPEC, le management des compétences, dont elle est spécialiste. Frédérique Pigeyre est Professeur de GRH, Université Paris-Est Créteil, IAE Gustave Eiffel, IRG (EA 2354). Corinne Vercher est Professeur en Sciences de Gestion, Université Paris 13 Sorbonne Paris Cité. Ses recherches portent sur l’évolution de la gestion de l’emploi, la RSE et la gestion des associations.

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