Developpement De L'Organisation. Nouveaux Regards

Rodolphe Durand

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Rodolphe Durand - Developpement De L'Organisation. Nouveaux Regards.
Cet ouvrage présente le développement des organisations sous des éclairages nouveaux et pose sept questions. Les entreprises sont-elles vraiment sélectionnées... Lire la suite
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Résumé

Cet ouvrage présente le développement des organisations sous des éclairages nouveaux et pose sept questions. Les entreprises sont-elles vraiment sélectionnées par la concurrence ? Comment l'entreprise se crée-t-elle des options stratégiques ? Quels sont les liens entre le gouvernement de l'entreprise et son développement ? Quel est l'impact de la dynamique culturelle sur le développement de l'entreprise ? Comment l'apprentissage et la connaissance influencent-ils le développement de l'organisation ? Quels sont les rapports entre la justice, le mode de développement et le succès de l'entreprise ? Le développement de l'organisation peut-il être spontané à l'image de certains systèmes physiques ou biologiques ? De quelle manière la " logique du dialogue " favorise-t-elle le développement de l'entreprise ? Les réponses apportées à ces questions 1) exposent de manière didactique des théories jusqu'à présent peu utilisées en management stratégique, 2) illustrent leur propos de cas et de recherches récentes, et 3) s'articulent autour d'une méthode et d'une présentation communes.

Sommaire

  • SELECTION ET DEVELOPPEMENT DE L'ORGANISATION
    • Théorie de la sélection et développement organisationnel
    • Théorie des options réelles et développement stratégique
    • Gouvernement des entreprises et incidence sur son développement
  • MISE EN ŒUVRE DE L'ACTION ET DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
    • Théories de l'acculturation et développement organisationnel
    • L'apprentissage organisationnel et le développement des organisations
    • Théories de la justice et développement organisationnel
  • PENSER LE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL POUR AGIR
    • Méta-théorie de l'auto-organisation et développement de l'organisation
    • Philosophie et développement organisationnel.

Caractéristiques

  • Date de parution
    11/09/2002
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7178-4515-1
  • EAN
    9782717845150
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    224 pages
  • Poids
    0.415 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

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