Développer les usages des logiciels collaboratifs - Le rôle des SI, des RH et des managers

Collectif

Note moyenne 
Ewan Oiry - Développer les usages des logiciels collaboratifs - Le rôle des SI, des RH et des managers.
Cet ouvrage propose des pistes pour développer les usages des outils collaboratifs. Il montre que ces usages sont souvent liés au type de hiérarchie... Lire la suite
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Résumé

Cet ouvrage propose des pistes pour développer les usages des outils collaboratifs. Il montre que ces usages sont souvent liés au type de hiérarchie existant dans une entreprise. Il décrit des usages "réels" à partir de dix études de cas dans des secteurs d'activité très différents (transport, métallurgie, presse, etc.). En articulant les travaux en système d'information et en théorie des organisations, ce livre analyse les usages des outils collaboratifs dans 10 entreprises différentes.
Il montre en particulier qu'à côté des fonctionnalités de l'outil et des profils des utilisateurs, la structure hiérarchique de l'entreprise joue un rôle majeur dans les usages de ce type d'outils.

Sommaire

  • DES TRAVAUX RECENTS MONTRENT QUE LE TYPE DE HIERARCHIE ET LES POLITIQUES RH POURRAIENT INFLUENCER LES USAGES DES LOGICIELS COLLABORATIFS
    • La littérature en SI a progressivement fait disparaître la question de la structure des organisations
    • Des travaux récents en SI font ré-émerger la question de la structure des organisations
    • La littérature en RH met en avant le rôle des politiques en RH, des identités professionnelles, des modes de coordination et d'enrôlement dans l'innovation
  • METHODOLOGIE ET PRESENTATION DES 11 ETUDES DE CAS
    • Choix et justification de la méthodologie
    • Présentation de l'outil LiveLink
    • Présentation des cas étudiés
  • RESULTATS
    • Point préliminaire sur la "diversité" de l'outil "unique"
    • Résultats sur le lien entre usages et nature de la tâche
    • Résultats sur le lien entre usages Livelink et type de structure organisationnelle

Caractéristiques

  • Date de parution
    28/02/2013
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-8178-0436-1
  • EAN
    9782817804361
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    120 pages
  • Poids
    0.166 Kg
  • Dimensions
    13,0 cm × 20,0 cm × 0,7 cm

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À propos de l'auteur

Biographie d'Ewan Oiry

Ewan Oiry est Professeur en Gestion des Ressources Humaines à l'Université de Poitiers, IAE de Poitiers et au CEntre de REcherche en GEstion (CEREGE). Ses principaux travaux portent sur les usages des outils collaboratifs et sur les dynamiques organisationnelles et RH.

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