Deviens qui tu es - Grand Format

5e édition revue et augmentée

Note moyenne 
Se connaître, c'est d'abord connaître son mode de fonctionnement et ses préférences. La démarche que proposent les auteurs s'appuie sur de solides... Lire la suite
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Résumé

Se connaître, c'est d'abord connaître son mode de fonctionnement et ses préférences. La démarche que proposent les auteurs s'appuie sur de solides bases théoriques et pratiques : en premier lieu, l'oeuvre de C. G. Jung et notamment les types psychologiques ; puis les très nombreux psychologues et consultants qui, dans le sillage notamment d'Isabel Myers, ont développé des indicateurs de personnalité (MBTI, CCTI) fondés sur la typologie de Jung, conduit des travaux de recherches et mis en pratique d'innombrables applications.
Plus qu'une photo de ce que l'on est, la démarche présentée dans cet ouvrage offre une carte du développement de notre potentiel. Un nouveau modèle de l'Homme est présenté, qui intègre toutes ses dimensions, physique, affective, intellectuelle et spirituelle. Ce manuel vous permettra ainsi de déceler votre mode de fonctionnement, vos préférences, votre type de personnalité et comment développer votre potentiel.
Cette nouvelle édition comporte un nouveau chapitre portant sur les 8 fonctions orientées, ainsi que des compléments et modifications qui enrichissent ce classique de la typologie. Vous saurez vite jouer avec les notions et les exercices pratiques de cet ouvrage et affinerez votre analyse : vous découvrirez votre type et pourrez mieux comprendre les personnes de votre entourage, que ce soit dans un cadre personnel, amical ou professionnel (ressources humaines, coaching...).

Caractéristiques

  • Date de parution
    20/02/2018
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-84058-603-6
  • EAN
    9782840586036
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    280 pages
  • Poids
    0.53 Kg
  • Dimensions
    17,1 cm × 24,0 cm × 1,6 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Geneviève Cailloux est consultante, thérapeute et coach. Pierre Cauvin est consultant en management et coach. Tous deux ont créé en 1989 Osiris Conseil, spécialisé dans le développement des personnes et des organisations. Dès 1985, ils ont introduit en France le MBTI puis en 1990 le Dialogue Intérieur. Ils ont ensuite élaboré l'intelligence de Soi qui, grâce au Dialogue intérieur, a développé l'aspect dynamique et opérationnel de la typologie jungienne.
Ils ont alors créé leur propre questionnaire, le CCTI (Cailloux-Cauvin Type Indicator). Ils ont formé des milliers de professionnels de l'accompagnement.

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