Diriger une entreprise familiale avec succès - Le défi du gouvernement d'entreprise

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André Von Moos - Diriger une entreprise familiale avec succès - Le défi du gouvernement d'entreprise.
Les entreprises familiales sont des entreprises comme les autres. Elles produisent des services ou des biens qu'elles offrent à la vente. Pourtant, entre... Lire la suite
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Résumé

Les entreprises familiales sont des entreprises comme les autres. Elles produisent des services ou des biens qu'elles offrent à la vente. Pourtant, entre les entreprises dont le nom est interchangeable et celles qui portent le nom de leur entrepreneur, il existe une différence essentielle. Ces dernières, qui présentent la caractéristique d'un lien particulièrement étroit entre firme et entrepreneur, ont pour tradition le développement d'une perspective à long terme et s'efforcent en conséquence d'en assurer l'avenir. La tradition s'associe à des valeurs comme la solvabilité, la crédibilité, la fiabilité... autant de qualités aujourd'hui investies d'une importance toute particulière entre les partenaires du marché. Les entreprises familiales incarnent en outre la convergence par excellence entre famille, capital, entrepreneur et entreprise. Des entreprises familiales à succès ont appris que cette convergence doit perdurer au fil des générations. Elles possèdent en commun un certain nombre de principes ; une sorte de code du gouvernement d'entreprise (Corporate Governance) pour entreprises familiales. L'ouvrage d'André von Moos, entrepreneur et économiste spécialisé dans ce domaine bien particulier, tente d'en définir, en pratique et dans le détail, les tenants et les aboutissants.

Sommaire

    • La notion d'entreprise familiale
    • Le poids économique des entreprises familiales
    • Les bases du gouvernement de l'entreprise familiale
    • Les bases du bon gouvernement d'entreprise
    • Les règles essentielles du gouvernement d'entreprise à l'intersection de la famille et de l'entreprise
    • Les questions spécifiques des bonnes pratiques dans l'entreprise familiale
    • La transmission de l'entreprise familiale, une tâche critique du gouvernement d'entreprise
    • Les aspects du droit des sociétés et du droit fiscal pour régler sa succession
    • Le modèle des quatre ellipses comme modèle de direction et de gouvernement des entreprises familiales
    • Code de bonne pratique comme référence pour l'entreprise familiale

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/05/2006
  • Editeur
  • ISBN
    2-601-03344-4
  • EAN
    9782601033441
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    256 pages
  • Poids
    0.33 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 22,0 cm × 1,9 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie d'André Von Moos

André von Moos est né en 1949. Docteur en économie, entrepreneur, il enseigne la Corporate Governance (Gouvernement d'entreprise) à la HES d'économie de Lucerne. Il siège au conseil d'administration de diverses entreprises familiales, tant suisses qu'étrangères. En outre, il est membre de l'organe suprême du Comité international de la Croix-Rouge (CICR), l'Assemblée, et officie au sein de son instance de révision.

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