Fiches de GRH - Rappels de cours et exercices corrigés - Grand Format

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Résumé

13 fiches pour réviser la GRH : les définitions à connaître ; les rappels de cours à maîtriser ; des exemples corrigés pour s'initier à la pratique ; des exercices corrigés pour s'entraîner et vérifier ses connaissances ; un index des notions pour aller plus rapidement à l'essentiel.

Sommaire

  • HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
  • QUE DEVIENT LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES DE NOS JOURS ?
  • LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES DANS L'ENTREPRISE
  • L'ANTICIPATION ET LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES ("GPEC")
  • LE RECRUTEMENT
  • LA FORMATION ET SON COUT
  • LE SYSTEME DE REMUNERATION ET LA GESTION DE LA MASSE SALARIALE
  • LE SYSTEME D'INFORMATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, ET LA COMMUNICATION INTERNE/EXTERNE
  • L'EVALUATION DU PERSONNEL
  • LA GESTION DES RELATIONS COLLECTIVES, LES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE, LEURS COUTS

Caractéristiques

  • Date de parution
    19/09/2017
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-340-02042-9
  • EAN
    9782340020429
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    140 pages
  • Poids
    0.252 Kg
  • Dimensions
    16,5 cm × 24,0 cm × 0,9 cm

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Le public : Licence et Master Gestion ; BTS et DUT ; Formation continue.

À propos des auteurs

Maguy Perrin est PRCE économie-gestion, option finance comptabilité. Christophe Goupil est PRAG économie-gestion, option finance comptabilité.

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