Gestion des Ressources Humaines - Pratique et éléments de théories

3e édition

Note moyenne 
Loïc Cadin et Francis Guérin - Gestion des Ressources Humaines - Pratique et éléments de théories.
Présentant les techniques de gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle... Lire la suite
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Résumé

Présentant les techniques de gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue...), cette troisième édition, entièrement refondue, a été considérablement enrichie pour tenir compte à la fois de l'évolution des pratiques et du renouvellement des cadres théoriques des disciplines concernées. Elle offre un panorama complet des techniques de gestion des ressources humaines sans oublier les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie.
Les chapitres sont illustrés de cas réels d'entreprise et de nombreux exemples. Loïc CADINocteur habilité à diriger des recherches en gestion, il est professeur à l’ESCP-EAP (Paris, Oxford, Berlin, Madrid), enseigne à l'ENSAM et à l'Ecole doctorale "Économie, Organisation, Société" de l'Université Paris X-Nanterre. Diplômée de l'ESCP, Frédérique PIGEYRE est docteur en sociologie, habilitée et agrégée en sciences de gestion, elle est professeur à l'université de Paris 12-Val-de-Marne et membre de l'Institut de Recherche en Gestion, après avoir enseigné 12 ans au CNAM. Francis GUÉRIN est professeur à l'université Paris-XII Val-de-Marne.

Sommaire

    • Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines ? Le capitalisme : cadre(s) de la gestion des ressources humaines
    • Les relations professionnelles
    • Anticipation et flexibilité
    • Classification et rémunération
    • Le recrutement
    • L'appréciation
    • Mobilité et gestion des carrières
    • La formation professionnelle continue

Caractéristiques

  • Date de parution
    21/03/2007
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-10-050238-7
  • EAN
    9782100502387
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    622 pages
  • Poids
    1.19 Kg
  • Dimensions
    19,0 cm × 24,0 cm × 2,8 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Loic Cadin, docteur habilité en gestion, il est professeur à l'ESCP-EAP (European School of Management) et enseigne à l'Ecole Doctorale " Economie, Organisation, Société " de l'université Paris X-Nanterre. Francis Guérin, diplômé de l'ESC Rouen et docteur en sociologie, il a été formateur-consultant en gestion des ressources humaines et est aujourd'hui maître de conférences à l'Institut National des Sciences Appliquées de Rouen et chercheur au GRIS. Il intervient également à HEC Genève et à l'ESCP-EAP. Frédérique Pigeyre, diplômée de l'ESCP, docteur en sociologie, elle est docteur habilitée et agrégée en sciences de gestion. Après avoir exercé dans le conseil et en entreprise, elle est aujourd'hui professeur à l'université Paris 12-Val de Marne et membre de l'Institut de Recherche en Gestion.

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