Introduction à la psychosociologie des organisations

3e édition revue et corrigée

Note moyenne 
François Petit et Michel Dubois - Introduction à la psychosociologie des organisations.
Ecoles, lycées, universités, entreprises industrielles et commerciales, hôpitaux, administrations, partis politiques, syndicats, centres culturels...... Lire la suite
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Résumé

Ecoles, lycées, universités, entreprises industrielles et commerciales, hôpitaux, administrations, partis politiques, syndicats, centres culturels... Comment fonctionne le système humain de l'organisation ? Comment analyser l'interdépendance des acteurs - individus ou groupes dans l'organisation ? Autrement dit, comment cerner à la fois leur pouvoir et leur capacité de communication ? Aux frontières de la psychologie et de la sociologie, la psychosociologie des organisations tente de répondre à ces questions. En outre, elle élabore des démarches de formation et d'intervention. La synthèse proposée dans cet ouvrage s'attache en premier lieu aux caractéristiques de l'organisation, aux phénomènes de communication qui s'y manifestent, au rôle du pouvoir, à celui de la coopération. Une large place est ensuite laissée à une présentation synthétique et critique des pratiques psychosociologiques en organisation.

Sommaire

  • STRUCTURES ET DIMENSIONS PSYCHOSOCIOLOGIQUES DE L'ORGANISATION
    • L'organisation et ses niveaux
    • La communication
    • Le pouvoir
    • La coopération
  • FORMATION ET INTERVENTION
    • L'évolution de l'organisation
    • Le courant des relations humaines
    • Le développement des organisations
    • La méthode socioanalytique et l'approche socio-technique
    • Analyse institutionnelle et socianalyse
    • L'intervention sociopédagogique
    • Les orientations des années 80 et 90
    • Réflexions méthodologiques

Caractéristiques

  • Date de parution
    09/01/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-051684-1
  • EAN
    9782100516841
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    288 pages
  • Poids
    0.48 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

François Petit. Professeur honoraire de sociologie à l'université Pierre Mendès France de Grenoble, ses recherches portent sur les théories organisationnelles, l'accueil et l'initiative dans les organisations. Michel Dubois. Professeur de psychologie du travail et des organisations à l'université Pierre Mendès France de Grenoble, ses recherches portent sur la notion de compétence en organisation et la cognition au travail.

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