J'embauche un jeune - Propositions pour sortir de la crise

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Joël-Yves Le Bigot et Annabelle Jacquier - J'embauche un jeune - Propositions pour sortir de la crise.
22 % des 18/25 ans sont au chômage. La France figure en queue de peloton de l'Union européenne. Est-ce une fatalité ? Cet ouvrage, véritable plaidoyer... Lire la suite
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Résumé

22 % des 18/25 ans sont au chômage. La France figure en queue de peloton de l'Union européenne. Est-ce une fatalité ? Cet ouvrage, véritable plaidoyer pour une meilleure insertion des jeunes dans le monde professionnel, analyse la situation de l'emploi des jeunes en France et propose aux entrepreneurs, aux DRH et aux managers une méthode pour recruter, insérer, motiver et fidéliser les débutants dans l'entreprise. Avec les blogs d'un recruteur et d'une jeune embauchée ainsi que la présentation d'un wiki fictif regroupant les témoignages d'éminents spécialistes, ce livre interactif met l'accent sur l'importance d'un partenariat intergénérationnel. Au-delà des conseils pratiques, il propose une mobilisation réaliste et opératoire de tous les acteurs du drame actuel du chômage. Un livre à mettre entre les mains de TOUS les recruteurs !

Sommaire

  • ETAT DES LIEUX
    • Le double défi français
    • La jeunesse ressource
    • La société a-venir ?
  • LES REGLES DU JEU...NE
    • Pour quoi (plutôt que pourquoi) embaucher un jeune ? Comment embaucher un jeune ? Construire une relation jeune - entreprise
  • FORUM
    • Le débat est lancé

Caractéristiques

  • Date de parution
    12/01/2006
  • Editeur
  • ISBN
    2-10-049467-8
  • EAN
    9782100494675
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    180 pages
  • Poids
    0.33 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 22,0 cm × 1,4 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

JOËL-YVES LE BIGOT. 65 ans, l'observateur militant. Fondateur de l'Institut de l'Enfant, du Youth Opinion International et de Génération 2020, il a exercé tous les métiers de la sphère éducative : chercheur, enseignant, éditeur, animateur... EMMANUEL MAZE-SENCIER. 38 ans, le manager moderne. Chargé d'enseignement à l'université Paris II, il a recruté et intégré de nombreux débutants en tant que directeur marketing de filiales du groupe LVMH puis comme dirigeant d'une " start up ". ANNABELLE JACQUIER. 27 ans, le témoin " jeune ". Après l'école hôtelière de Lausanne, elle fait le choix atypique du département marketing de McDonald's France. Une expérience de l'hôtellerie restauration, un secteur touché par le " mal emploi " des jeunes.

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