Jouer des compétences pour évoluer et s'orienter - Contruire son parcours professionnel avec l'archipel des compétences - Grand Format

Ali Armand

(Préfacier)

,

Michel Bac

(Postfacier)

Note moyenne 
Dans une époque où les métiers changent rapidement, où d'autres se créent, où les salariés sont en quête de sens et de valeur, savoir (s')orienter... Lire la suite
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Résumé

Dans une époque où les métiers changent rapidement, où d'autres se créent, où les salariés sont en quête de sens et de valeur, savoir (s')orienter devient essentiel. L'auteur, Jean-Marie Breillot, pense que tout au long de sa vie la personne se construit en construisant ses compétences. Dans cet ouvrage, il présente un outil qui a fait ses preuves : l'archipel des compétences. Celui-ci s'adapte à chaque personne et permet de : Comprendre ce qu'est une compétence ; Identifier les compétences d'une personne ; Faire progresser l'individu ; Aider à l'orientation.
Ce livre est indispensable pour tous les professionnels en gestion de compétences et en conseil en orientation : services de ressources humaines, coach, conseiller en bilan de compétence, en orientation, manager, enseignant... Le développement professionnel peut devenir une aventure, un voyage où chaque être humain se découvre en se confrontant à ses désirs singuliers pour trouver "sa place".

Caractéristiques

  • Date de parution
    24/10/2019
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-7101-3970-6
  • EAN
    9782710139706
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    216 pages
  • Poids
    0.398 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 1,3 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Marie Breillot

Jean-Marie Breillot est consultant, créateur de "Compétences En Plus", cabinet spécialisé en Formation et Conseil en Evolution Professionnelle. Il accompagne les entreprises, les administrations, les collectivités territoriales dans leurs projets de GRH et de management des compétences (référentiels, entretiens professionnels, bilans de compétences, diagnostic managérial, mobilité, reconversion...).
Il anime de nombreuses conférences sur le sujet.

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