L'entreprise verte - Le développement durable change l'entreprise pour changer le monde

Note moyenne 
Elisabeth Laville - L'entreprise verte - Le développement durable change l'entreprise pour changer le monde.
• Qu'est-ce qu'une stratégie de développement durable ? • Quelles sont les entreprises qui s'y engagent ? Comment ? Avec quels résultats ? La... Lire la suite
29,00 €
Actuellement indisponible

Résumé

• Qu'est-ce qu'une stratégie de développement durable ? • Quelles sont les entreprises qui s'y engagent ? Comment ? Avec quels résultats ? La responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise est à la mode. Le succès de The Body Shop et de Nature et découvertes, par exemple, le prouve : le public accueille de plus en plus favorablement ces entreprises qui rompent avec la gestion traditionnelle en s'attachant à créer une triple valeur ajoutée, économique mais aussi sociale et environnementale. Pourtant, le développement durable ne repose pas uniquement sur un engouement ponctuel du public. Les nombreux exemples cités dans cet ouvrage riche et documenté le montrent : dans la lignée d'entreprises pionnières comme Ben & Jerry's, Migros, The Cooperative Bank ou Patagonia, les plus grands groupes mondiaux comme Nike, Shell, Interface, Carrefour, Ford, Novo ou Lafarge font aujourd'hui de cette démarche un facteur d'efficacité, un levier de création de valeur et une source d'innovation pour l'entreprise. La France est en passe de rattraper son retard : les nouveaux textes de lois commencent à intégrer ces questions et il est désormais évident qu'à l'avenir, les entreprises, quel que soit leur secteur, devront se préoccuper de ces enjeux. Repenser la raison d'être et la finalité de l'entreprise : telle est la démarche indispensable à la mise en place d'une stratégie de développement durable. Élisabeth Laville fait ici la somme de ces pratiques et propose des pistes concrètes - procédés de production écologiques mais aussi achats, marketing, communication, publicité et ressources humaines " responsables " - à ceux qui veulent, non pas subir, mais anticiper et mener la révolution du développement durable.

Sommaire

  • LE DEVELOPPEMENT DURABLE AUJOURD'HUI
    • Le poids des mots, le choc des idéaux
    • Pourquoi la " mode " de la responsabilité sociale et environnementale n'en est pas une
  • REINVENTER L'ENTREPRISE
    • Repenser la raison d'être et la finalité de l'entreprise
    • Repenser les produits et les process
    • La transversalité de la mise en œuvre

Caractéristiques

  • Date de parution
    11/06/2002
  • Editeur
  • ISBN
    2-84211-173-7
  • EAN
    9782842111731
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    320 pages
  • Poids
    0.485 Kg
  • Dimensions
    25,5 cm × 23,5 cm × 1,8 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie d'Elisabeth Laville

A 36 ans, Elisabeth Laville est l'une des expertes européennes de la responsabilité sociale et environnementale de l'entreprise : Utopies, le cabinet de conseil qu'elle a créé en 1993, est spécialisé depuis toujours sur ces questions et est désormais reconnu comme " l'agence pionnière dans le conseil en développement durable " (Enjeux-Les Echos, octobre 2001), comptant parmi ses clients des organisations pionnières comme Nature & découvertes, Ben & Jerry's ou Max Havelaar mais aussi de grands groupes internationaux comme L'Oréal, Danone, Lafarge, Carrefour, la Caisse des Dépôts, SITA... Diplômée d'HEC en 1988, Elisabeth Laville fait partie des experts APM et enseigne à HEC.

Du même auteur

Les clients ont également aimé

Derniers produits consultés