L'essentiel de la Théorie des organisations

2e édition

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Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations.... Lire la suite
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Résumé

Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations. La Théorie des organisations est une disciplines scientifique pluridisciplinaire autonome qui fait appel à diverses branches des sciences humaines (psychologie, sociologie, économie, gestion, management....) et qui permet de découvrir le fonctionnement des structures d'entreprise.

Sommaire

  • LA THEORIE TRADITIONNELLE DES ORGANISATIONS
    • Identification et classification des Ecoles de pensées
    • L'Ecole classique des organisations
    • L'Ecole des relations humaines
    • L'Ecole de la prise de décision
    • L'Ecole néo-classique (ou empirique)
    • L'Ecole socio-technique
    • L'Ecole de la contingence
    • L'Ecole sociologique
  • STRUCTURES ORGANISATIONNELLES
    • La structure organisationnelle selon Henry Mintzberg
    • Typologie classique des structures organisationnelles

Caractéristiques

  • Date de parution
    29/01/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-297-01074-0
  • EAN
    9782297010740
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    116 pages
  • Poids
    0.185 Kg
  • Dimensions
    17,0 cm × 17,0 cm × 0,8 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Roger Aïm

Roger Aïm, ingénieur diplômé de l'ESTACA et de l'ENSAE, a effectué sa carrière dans l'industrie aéronautique et spatiale. Il est chargé d'enseignement en gestion de projet à l'IUP de management et de gestion des entreprises et à l'Ecole Polytechnique Universitaire de l'Université de Nice Sophia Antipolis

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