La bible du team-building - 55 fiches pour développer la performance des équipes

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Résumé

En 60 fiches opérationnelles cet ouvrage propose un riche éventails des techniques et d'outils pour assurer la cohésion d'une équipe mais aussi et surtout son développement. Chaque fiche présente un outils et est structurée autour de conseils, de focus plus théoriques "Le coin des curieux", de schémas, de cas concrets et de renvois bibliographiques et webographiques.

Sommaire

  • LES BASES METHODOLOGIQUES
    • Construire un séminaire de team-building
    • Définir les séquences-types d’un séminaire de team-builging
    • Formuler des attentes pour un séminaire
  • L’INDIVIDU
    • Exprimer ses attentes mutuelles
    • Mieux se connaître entre équipiers
    • Accueillir un nouveau collaborateur
  • LE GROUPE
    • Réguler des tensions entre deux équipes
    • Prendre la direction d’une nouvelle équipe
    • Mieux connaître les activités de l’équipe

Caractéristiques

  • Date de parution
    05/03/2015
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-56084-8
  • EAN
    9782212560848
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    362 pages
  • Poids
    0.695 Kg
  • Dimensions
    17,3 cm × 24,0 cm × 2,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie d'Arnaud Tonnelé

Arnaud Tonnelé est tombé dans l'accompagnement du changement depuis le début de sa carrière puisqu'il a commencé à la SOFRES en réalisant des enquêtes de climat social. Il a poursuivi chez BOSSARD Consultants, puis chez BLEDINA (Groupe DANONE), comme consultant en conduite du changement. Il est aujourd'hui coach, consultant et formateur au sein du Groupe JULHIET. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages sur les équipes et l'accompagnement du changement, dont 65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif, devenu un best-seller.
A ses heures perdues (trop rares à son goût), il est amateur de trail en montagne.

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