La femme est un loup pour la femme - Comprendre et résoudre les conflits entre femmes au travail

Susan-K Golant

,

Catherine Derivery

(Traducteur)

,

Abel Gerschenfeld

(Traducteur)

Note moyenne 
Pat Heim et Susan Murphy - La femme est un loup pour la femme - Comprendre et résoudre les conflits entre femmes au travail.
Quel est le pire ennemi de la femme ? Qui lui mettra le plus de bâtons dans les roues, sabotera le plus son travail, tentera le plus de la rabaisser... Lire la suite
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Résumé

Quel est le pire ennemi de la femme ? Qui lui mettra le plus de bâtons dans les roues, sabotera le plus son travail, tentera le plus de la rabaisser aux yeux des autres ? Un homme ? Pas du tout Dans le monde du travail, les femmes entrent beaucoup plus souvent en conflit avec d'autres femmes qu'avec les hommes ou que les hommes entre eux... On choisit ses amis, pas ses collègues de bureau. Autant donc le savoir tout de suite : la femme est un loup pour la femme. Comment les femmes se comportent-elles entre elles ? Quelles stratégies utilisent-elles pour entrer en conflit ? Que doit faire une femme si elle est " attaquée " par une autre femme ? Peut-on éviter ou désamorcer ce genre de conflit ? Que l'on soit un homme ou une femme, au travail, mieux vaut apprendre l'art de gérer et de résoudre les conflits entre femmes...

Sommaire

  • CONFLITS DE FEMMES
    • Relations, pouvoir et estime de soi
    • Le Règle
    • Aux origines du conflit entre femmes
    • Les leçons de l'enfance
    • Des " garces " : l'agression indirecte
  • COLLEGUES, ALLIEES ET AMIES
    • L'objectif, c'est la relation
    • Les contradictions de la Règle
    • Quand les conflits sont féconds
    • Comment gérer les conflits avec élégance
    • Comment être une dirigeante efficace
    • L'équipe de vos rêves

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/01/2004
  • Editeur
  • ISBN
    2-228-89804-X
  • EAN
    9782228898041
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    371 pages
  • Poids
    0.5 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 23,5 cm × 2,4 cm

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À propos des auteurs

Pat Heim et Susan Murphy, consultantes en management depuis une vingtaine d'années dans les plus grandes entreprises (Microsoft, Procter & Gamble, General Motors), institutions (Fédéral Reserve Bank, US Army) et associations (American Médical Association, American Association of University Women) de leur pays, sont deux spécialistes reconnues des relations entre hommes et femmes.

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