La médiation interculturelle : un métier, des compétences - Un programme de formation pilote (2009) - Grand Format

Un programme de formation pilote. Depuis le traité d'Amsterdam en 1997, l'immigration est devenue une compétence de l'Union européenne. Cette politique commune entend maîtriser les flux migratoires, lutter contre l'immigration illégale et les trafics humains qu'elle entraîne inexorablement. L'Europe a multiplié les textes sécuritaires, donnant l'image d'une forteresse assiégée. Une dimension nécessaire des politiques d'immigration est l'intégration des populations immigrées qui vivent et travaillent sur notre territoire.
L'intégration concerne l'accueil des étrangers dès leur arrivée, l'accès à un logement décent, à un travail dans des conditions normales, à l'éducation pour les enfants, à la formation pour les adultes, à la santé pour tous. Les médiateurs interculturels donnent un visage ouvert, humain, à une Europe qui peut sembler parfois si "étrangère" aux immigrés. Etre étranger n'est pas un simple statut, une situation administrative, c'est aussi un état d'esprit.
Se sentir accueilli, compris, soutenu permet d'échapper au sentiment d'éloignement, d'incompréhension, d'hostilité parfois que l'on ressent quand on vit loin de son pays. C'est l'enjeu de la médiation interculturelle. La profession de médiateur interculturel s'est développée dans de nombreux pays européens sur une base bénévole puis s'est professionnalisée. L'ambition du présent programme de formation est de reconnaître et valoriser cette profession nouvelle en Europe.
Il développe en seize chapitres les thématiques nécessaires à l'exercice du métier de médiateur interculturel.