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Qu’est-ce qui nous motive vraiment ? Quand sommes- nous les plus performants et épanouis ? Depuis le XIXe siècle, le taylorisme et l’organisation «scientifique» du travail ont fait du principe punition/récompense le paradigme de la motivation. Avec humour et études scientifiques à l’appui, Daniel Pink explique pourquoi ce modèle est dépassé. Le secret de la performance, c’est le besoin profondément humain d’apprendre, de créer et de s’améliorer sans cesse.
Au travers d’exemples concrets empruntés au monde de l’entreprise, il décrypte les trois éléments clés de la motivation : l’autonomie, l’envie d’être bon dans ce que l’on fait et le besoin de donner un sens à sa vie. La carotte et le bâton, c’est fini !
Et vous qu'est ce qui vous motive ?
Daniel Pink a fait de nombreuses recherches sur notre rapport à la motivation, qu'est ce qui nous pousse à faire quelque chose? Quels sont nos buts ? Comment le processus de motivation se met-il en place ?
Avec de nombreux exemples et illustrations Daniel Pink nous offre un voyage passionnant sur ce qui nous pousse à donner le meilleur de nous même. Un excellent essai.