Le guide de l'organisation apprenante - Plus de 100 outils et pratiques pour développer l'intelligence collective - Grand Format

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Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide... Lire la suite
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Résumé

Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs. Il leur permettra de : transformer en profondeur les organisations et de les adapter à la complexité, en mettant l'accent sur l'apprentissage collectif ; favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable.

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/11/2018
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-56871-4
  • EAN
    9782212568714
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    503 pages
  • Poids
    0.95 Kg
  • Dimensions
    19,0 cm × 24,0 cm × 2,5 cm

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À propos des auteurs

Béatrice Arnaud est coach certifiée PCC par ICF, superviseure, sociologue des organisations, facilitatrice en intelligence collective. Elle accompagne les individus, les équipes et les organisations dans des processus de transformations systémiques. Corinne Ejeil est coach, facilitatrice et superviseure. Spécialiste des pratiques de l'intelligence collective et de l'organisation apprenante, elle accompagne les personnes et les organisations dans leur croissance et leur transformation.

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