Le guide du formateur responsable - 101 tableaux de bord, 30 fiches pratiques

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Alain Labruffe et Nathalie Descamps - Le guide du formateur responsable - 101 tableaux de bord, 30 fiches pratiques.
La formation professionnelle est la clé de voûte de la vie d'un salarié, tout comme de l'entreprise ! Elle est aujourd'hui au coeur de la stratégie... Lire la suite
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Résumé

La formation professionnelle est la clé de voûte de la vie d'un salarié, tout comme de l'entreprise ! Elle est aujourd'hui au coeur de la stratégie de développement des organisations. Ce livre arrive à point nommé. Il s'agit d'un guide pratique, construit comme un mode d'emploi à l'usage de toute personne voulant transmettre un savoir d'ordre professionnel à des adultes, mais aussi et avant tout d'une boîte à outils complète du formateur responsable.
Unique en son genre, il rassemble plus de 101 tableaux de bord et détails pratiques dans une logique opérationnelle. Construit comme une session spécifique de formation de formateurs sur cinq jours, chaque journée est dédiée à un thème majeur dont la première place l'adulte en formation au centre du dispositif. La gestion des compétences et du capital humain est la clé de la survie de l'organisation, dans laquelle formateur et formation occupent une place prépondérante.
Ce livre s'inscrit dans l'histoire durable de la formation.

Caractéristiques

  • Date de parution
    29/10/2015
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-12-465515-1
  • EAN
    9782124655151
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    390 pages
  • Poids
    0.73 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 2,5 cm

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À propos des auteurs

Nathalie Descamps est la directrice adjointe de l'Etablissement Social de Travail et d'Hébergement de l'Isère (ESTHI), une structure publique dédiée au handicap. Après des études à Sciences Po Grenoble et une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, elle a élaboré un modèle du management par les compétences (Ingénierie des ressources humaines — IRH). Alain Labruffe est Docteur ès Lettres, en économie et en psychologie du travail.
Il est également intervenu en tant que chef de projet européen Leonardo da Vinci pour l'élaboration d'un référentiel de compétences. De grands groupes (tels que Elf et Ford) et différents acteurs du secteur de la santé font appel à ses conseils en matière d'ingénierie des ressources humaines.

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