Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel

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Maurice Thévenet et Christian Bourion - Le management de proximité, une question d'apprentissage émotionnel.
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Sommaire

    • Apprendre à discerner l'information au sein des émotions ; articulation des articles autour du thème
    • L'intelligence des émotions, une relecture des fondements de l'" intelligence émotionnelle "
    • L'engagement, un statut positif pour l'erreur dans l'apprentissage organisationnel réflexif
    • La peur et les réactions de défense en coaching de manager
    • Les managers de proximité pris en tenaille entre la provocation de leurs agents et le désaveu de leur supérieur
    • Pratiques des sanctions-récompenses ; dans le cadre du management public et de la RSE
    • Les effets de levier dans l'apprentissage du management
    • Compétences émotionnelles et capacités d'apprentissage des dirigeants
    • Facteurs de choix au sein d'un dispositif interdisciplinaire d'apprentissage du management

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/02/2007
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7472-1120-8
  • EAN
    9782747211208
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    230 pages
  • Poids
    0.32 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 21,0 cm × 1,3 cm

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