Les Droits Des Cadres. Le Guide Pratique

Les cadres représentent aujourd'hui une catégorie spécifique de salariés : leur niveau de responsabilité, leurs compétences, leurs connaissances et leur disponibilité en font les acteurs incontournables de l'entreprise. Néanmoins, la législation du travail leur est applicable tout en étant adaptée à leur statut afin de tenir compte, notamment, de leur position hiérarchique et de leur degré d'autonomie. Répondant à une demande affirmée des cadres, ce guide les informe sur leurs droits dans l'entreprise quel que soit leur statut (cadres moyens, supérieurs ou dirigeants) en abordant des thèmes aussi variés que : l'embauche, les clauses contractuelles (non-concurrence, mobilité, objectifs...), l'épargne salariale, la rémunération, la RTT des cadres, la formation, le détachement, l'expatriation, la modification du contrat, le départ négocié, la transaction, le licenciement, la retraite des cadres... Riche d'exemples, de jurisprudence et de conseils, ce guide pourra leur servir de base de réflexion lorsque des choix se présenteront et constituer un appui dans la gestion de leur carrière.