Les tests de recrutement. Intelligence, personnalité, 3ème édition

Note moyenne 
Marie-Madeleine Bernié et Arnaud d' Aboville - .
Faites-vous une opinion réfléchie et argumentée sur un sujet qui vous concerne si vous recherchez un emploi ou si vous voulez en changer : les tests... Lire la suite
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Résumé

Faites-vous une opinion réfléchie et argumentée sur un sujet qui vous concerne si vous recherchez un emploi ou si vous voulez en changer : les tests de recrutement. - Quel crédit leur attribuer ? - Comment en tirer le meilleur parti ? - Que signifient-ils, comment s'y préparer ? Pour vous aider dans cette démarche, vous trouverez des fiches décrivant 14 tests couramment pratiqués en sélection professionnelle. Vous pourrez les aborder comme une chance à saisir pour vous faire mieux connaître et vous positionner en partenaire, en entrepreneur, avec un maximum d'atouts dans votre jeu.

Caractéristiques

  • Date de parution
    17/10/2000
  • Editeur
  • ISBN
    2-7081-2499-4
  • EAN
    9782708124998
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    158 pages
  • Poids
    0.18 Kg
  • Dimensions
    12,6 cm × 19,0 cm × 1,0 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Marie-Madeleine BERNIE et Arnaud d'ABOVILLE sont consultants en ressources humaines. Ils ont fondé en 1976 le cabinet Résonance spécialisé en sélection, recrutement et bilans de compétences.

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