Marketing RH - Comment devenir un employeur attractif

4e édition

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Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing... Lire la suite
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Résumé

Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un plan marketing, pour recruter et fidéliser des salariés impliqués et montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Cette 4e édition, mise à jour et enrichie, met l'accent sur l'impact des politiques RH oeuvrant pour la diversité.

Caractéristiques

  • Date de parution
    14/09/2016
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-075389-5
  • EAN
    9782100753895
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    202 pages
  • Poids
    0.35 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 22,0 cm × 1,4 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Philippe Liger

Ancien cadre dirigeant RH du groupe ACCOR et directeur général de l'Université du Service, Philippe Liger est aujourd'hui consultant et formateur au sein de la société Philippe Liger RH. Coach certifié de l'Institut de coaching international de Genève, il enseigne également le cours de Marketing RH et Management à l'Institut de Recherches et d'Etudes Supérieures de Tourisme, université Paris 1. Il est également auteur chez Dunod de L'empowerment, donner aux salariés le pouvoir d'initiative, avril 2016.

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