Maternité et conditions de travail

Quelle est la durée du congé maternité ? Quelle est l'étendue de la protection contre le licenciement ? Quelles sont les possibilités de changement ou d'aménagement de poste ?... Dès lors que l'employeur est informé de son état, la salariée enceinte bénéficie de toute une série de garanties protectrices au moment de l'embauche, pendant l'exécution de son contrat et pendant son congé de maternité. De la lutte contre les discriminations à l'interdiction de licenciement, en passant par les possibilités et conditions de changement provisoire d'emploi et le suivi de la médecine du travail, ce guide proposé par le ministère en charge du Travail fait le point sur toutes les mesures protégeant la femme enceinte dans l'entreprise.