Mondialisation, travail et droits fondamentaux

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Isabelle Daugareilh - Mondialisation, travail et droits fondamentaux.
L'universalisation des droits fondamentaux de l'homme au travail est en marche. Un socle commun a été dégagé par l'Organisation internationale du... Lire la suite
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Résumé

L'universalisation des droits fondamentaux de l'homme au travail est en marche. Un socle commun a été dégagé par l'Organisation internationale du travail pour faire face à la mondialisation de l'économie malgré la diversité des systèmes juridiques et des contextes économiques, culturels et politiques. Des normes régionales ont emboîté le pas. Qu'il s'agisse des normes internationales ou régionales, l'accent est mis sur les mécanismes de suivi, de contrôle, d'incitation et d'accompagnement mais aussi sur les sanctions morales, juridiques, ou économiques pour renforcer l'effectivité des droits fondamentaux. La mobilisation sans précédent des institutions publiques internationales et régionales en faveur des droits fondamentaux se heurte néanmoins à des difficultés de tous ordres tenant à la défaillance des Etats, à l'insaisissabilité de l'entreprise globalisée, à l'impuissance des organisations syndicales ou au raisonnement du juge saisi. Pourtant c'est bien à une conscience, sinon commune du moins partagée, que l'on doit aux droits fondamentaux d'être au centre des nouvelles formes de régulation sur le plan international et régional, de requêtes contre des multinationales devant le juge national et de stratégies syndicales articulées (avec des ONG) sur le plan international et national. Mais le respect des droits fondamentaux dans le contexte de la mondialisation de l'économie reste un défi pour de multiples raisons analysées dans cet ouvrage.

Sommaire

    • " La avaleur ajoutée " de la déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail pour la cohérence et l'efficacité de l'action normative de l'OIT
    • Les droits fondamentaux des travailleurs dans l'Union européenne
    • L'ALENA et les droits fondamentaux des travailleurs des pays partenaires
    • La déclaration sociale du Mercosur
    • Les droits fondamentaux de l'homme au travail dans les traités africains
    • L'individu, le collectif et l'Etat dans les pays d'Asie du Nord-Est
    • Un nouveau cadre pour la dimension sociale dans le système de préférences généralisées (SPG) de la communauté
    • La clause sociale dans les traités commerciaux
    • Mondialisation capitaliste, démographie et protection sociale : le cas des retraites soumises à la logique financière
    • La question de la justiciabilité des droits économiques, sociaux et culturels
    • Globalisation, class actions et droit du travail
    • Les droits fondamentaux de l'homme au travail : de la logique internationale à la logique canadienne
    • La responsabilité sociale des entreprises transnationales et les droits fondamentaux de l'homme au travail : le contre-exemple des accords internationaux

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/11/2005
  • Editeur
  • ISBN
    2-8027-2025-2
  • EAN
    9782802720256
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    384 pages
  • Poids
    0.69 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 2,4 cm

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À propos de l'auteur

Biographie d'Isabelle Daugareilh

Isabelle Daugareilh est chargée de recherches CNRS, au Centre de Droit Comparé du Travail et de la Sécurité Sociale (COMPTRASEC, UMR-CNRS 5114) de l'Université Montesquieu Bordeaux IV.

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